Victoria, atteinte de psoriasis

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Rapport annuel intégré 2018 d’UCB

Via ce nouveau format, nous souhaitons poursuivre notre démarche avec vous …

Jean-Christophe Tellier et Evelyn du Monceau

Nous réitérons notre engagement à : développer nos collaborateurs, institutionnaliser la réflexion et l’apprentissage continu, renforcer la collaboration et assurer un dialogue anticipé et cohérent avec les patients, les médecins, les organismes de sécurité sociale, les autorités réglementaires et les partenaires. Nous poursuivons et encourageons un dialogue ouvert avec toutes nos parties prenantes.

Lire la lettre aux parties prenantes

Nous sommes le fruit d'une longue expérience.

UCB est résolument attaché à une culture d'intégrité, de transparence et de leadership éthique.

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Nous sommes un acteur mondial

Nous sommes 7 495 employés focalisés sur la création de valeur pour les patients.

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Nos engagements

Tout commence par une simple question :

« Comment créer de la valeur pour les personnes atteintes de maladies chroniques graves? »

Nous dialoguons avec les patients afin de mieux comprendre leurs besoins médicaux, économiques, sociaux et personnels. Ce qui importe pour nos patients, c'est leur ressenti au quotidien, tout au long de leur périple thérapeutique. Nous ne soignons pas uniquement une pathologie. Nous soignons des personnes. Les patients nous incitent à leur apporter davantage de valeur au travers d’une science plus poussée, de médicaments plus novateurs et de solutions plus pratiques …

Notre Stratégie de Valeur pour le Patient

Fournir aujourd’hui et demain des médicaments novateurs aux patients

Plus de 3,3 millions de patients utilisent nos médicaments clés qui leur permettent de reprendre confiance. Certains patients sont toujours dans l’expectative, dès lors nous poursuivons nos recherches …

Notre gouvernance

Gérer nos affaires de manière éthique et responsable

L’intégrité, la transparence, la gestion des risques et un comportement éthique nous permettent de naviguer les environnements commerciaux et juridiques exigeants.

Nos collaborateurs

Promouvoir une organisation diversifiée et inclusive

Nous sommes 7 495 employés à collaborer tous ensemble, avec un seul objectif : améliorer la vie des patients.

Notre engagement sociétal

Avoir un impact positif sur les communautés

En tant qu’entreprise citoyenne, nous avons également un rôle à jouer au sein de nos communautés – qu’elles soient à proximité ou à des kilomètres.

Notre empreinte environnementale

Agir pour limiter notre empreinte environnementale

Nous prenons très au sérieux notre responsabilité envers la planète, c’est pourquoi nous avons fixé des objectifs environnementaux ambitieux.

Nos états financiers

Construire de solides bases financières

Au fil des années, UCB a assuré une croissance continue, augmenté sa rentabilité et diminué sa dette tout en investissant plus de 20 % de ses revenus en R&D.

Notre contribution aux objectifs de développement durable

UCB soutient également plusieurs initiatives qui contribuent à la réalisation des objectifs de développement durable des Nations unies (également appelés ODD).

ODD 3 : Bonne santé et bien-être

Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge

ODD 4 : Éducation de qualité

Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie

ODD 5 : Égalité entre les sexes

Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles

ODD 8 : Travail décent et croissance économique

Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous

ODD 9 : Industry, innovation, et infrastructures

Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation

ODD 12 : Consommation et production durables

Établir des modes de consommation et de production durables

ODD 13 : Lutte contre les changements climatiques

Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions

ODD 15 : Vie terrestre

Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des sols et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité

ODD 17 : Partenariats pour la réalisation des objectifs

Renforcer les moyens de mise en œuvre et revitaliser le partenariat mondial pour le développement durable

Objectifs de développement durable

UCB soutient également plusieurs initiatives qui contribuent à la réalisation des objectifs de développement durable des Nations unies (également appelés ODD).

Objectifs de développement durable
Création d’un dialogue avec les parties prenantes

Autres aperçus

Index des GRI

Ce rapport est préparé conformément aux critères fondamentaux de la Global Reporting Initiative (GRI).

Consulter l’index des GRI

Données et rapports 2018

Aperçu des nos données sociales, environnementales et financières.

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À propos de ce rapport

Ce Rapport annuel intégré pour l’année 2018 comprend le rapport de gestion, conformément à l’article 12 de l’arrêté royal du 14 novembre 2007 portant sur les obligations des émetteurs dont les actions sont admises à la négociation sur un marché réglementé. Toutes les informations devant être incluses dans ce rapport de gestion en vertu des articles 96 et 119 du Code belge des Sociétés (la déclaration de gouvernance d’entreprise – y compris le rapport de rémunération –, les performances financières de l'entreprise et la déclaration sur l’information non-financière d’UCB) sont reprises dans les différents chapitres de ce Rapport annuel intégré pour l’année 2018.