3 Aantrekken en aanwerven van medewerkers

Geïntegreerd
Jaarverslag 2019

Bekijk ons doel, ambitie en doel

Ons doel

We creëren waarde voor patiënten nu en in de toekomst.

We willen mensen met ernstige ziekten de vrijheid geven om hun beste leven te leiden. We werken op een manier die duurzaam is voor de patiënten die onze oplossingen nodig hebben, voor de gemeenschappen waarin we actief zijn en voor de samenleving.

Lees meer

Onze strategische aanpak begint met de diepste kennis van de patiënten om duurzame waarde te leveren voor patiënten, onze medewerkers, de samenleving en aandeelhouders.

Jean-Christophe Tellier, Chief Executive Officer
Lees de brief aan onze belanghebbenden

Onze ambitie voor patiënten

Onze ambitie is gebaseerd op ons vermogen om te innoveren om gedifferentieerde oplossingen en unieke resultaten te bieden die specifieke patiënten helpen hun levensdoelen te bereiken en de beste individuele ervaring voor hen te creëren. Dit betekent ook toegang garanderen voor iedereen die deze oplossingen nodig heeft, op een manier die levensvatbaar is voor patiënten, de samenleving en UCB.

Lees meer

In onze woorden

  • Emmanuel Caeymaex

    Bij UCB willen we unieke waarde creëren voor specifieke patiëntenpopulaties. We zijn trots op het verschil dat we maken voor patiënten die nog geen oplossing hadden, zoals patiënten die lijden aan een slopende ontstekingsaandoening aan de rug genaamd niet-radiografische axiale spondyloartritis.

    Emmanuel Caeymaex, Executive Vice President, Immunology Solutions & Head of U.S.
    Lees meer & bekijk video boodschap
  • Dhaval Patel

    Een gedifferentieerde oplossing betekent behandelingen bieden om te voorzien in de werkelijke behoeften van de patiënt, waar dit voor hen het belangrijkst is.

    Dhaval Patel, Executive Vice President & Chief Scientific Officer
    Lees meer & bekijk video boodschap
  • Iris Löw-Friedrich

    Een unieke uitkomst is een uitkomst die duidelijk wordt erkend als zijnde van invloed op de gezondheid en het leven van mensen met ernstige ziekten in de ogen van alle belanghebbenden, niet alleen patiënten, maar ook betalers en artsen.

    Iris Löw-Friedrich, Executive Vice President & Chief Medical Officer
    Lees meer & bekijk video boodschap
  • Charl van Zyl

    We zijn toegewijd aan het ontwikkelen van oplossingen voor acute behoeften die tegelijkertijd duurzame waarde biedt aan mensen die leven met myasthenia gravis en andere ernstige, zeldzame, immuungerelateerde neurologische aandoeningen.

    Charl van Zyl, Executive Vice President, Neurology Solutions & Head of EU/International.
    Lees meer & bekijk video boodschap
  • Kirsten Lund-Jurgensen

    Onze collega's bij UCB zijn zeer innovatief. Ze hebben de ruimte om het best mogelijke werk te doen om een ??medicijn aan de patiënt te leveren dat aan hun behoeften voldoet. Innovatie begint bij het begin van de ontwikkeling en gaat door tot het brengen van de oplossing aan patiënten.

    Kirsten Lund-Jurgensen, Executive Vice President, Supply & Technology Solutions
    Lees meer & bekijk video boodschap
  • Jean-Luc Fleurial

    We moeten ons afvragen hoe we patiënten meer waarde kunnen bieden.

    Jean-Luc Fleurial, Executive Vice President & Chief Human Resources Officer
    Lees meer & bekijk video boodschap

Ons doel

In 2025 willen we een leider zijn in specifieke patiëntenpopulaties.

Lees meer

Kerncijfers

  • Opbrengsten

    In € miljoen

    4 913

    2018: 4 632

  • rEBITDA/ omzetratio

    29,1%

    2018: 30,2%

  • Aantal activa in pijplijn

    7

    2018: 10

  • O&O/ opbrengstenratio

    26%

    2018: 25%

  • 7 606

    UCB medewerkers wereldwijd

  • 50

    %

    Vrouwen

    50

    %

    Mannen

  • 33

    %

    Vrouwen Uitvoerend niveau

    38

    %

    Vrouwen Bestuurslid

  • Vermindering van CO2-uitstoot

    −35%

    2018: −30%

  • UCB richt zich op de volgende VN-doelstellingen voor duurzame ontwikkeling:

Bekijk onze prestaties

Verdere inzichten

  • Vergelijking
    van kerncijfers

    Vergelijk onze resultaten met voorgaande jaren.

    Bekijk interactieve grafieken Vergelijking van kerncijfers
  • GRI
    normen

    Dit rapport is opgesteld in overeenstemming met de kerncriteria van het Global Reporting Initiative (GRI).

    Lees de GRI normen GRI normen
  • Downloads overzicht

    Alle rapportdownloads op één plaats: PDF-hoofdstukken en XLS-tabellen.

    Downloads Downloads

Over dit Verslag

Dit Geïntegreerd Jaarverslag 2019 bevat het management verslag in overeenstemming met artikel 12 van het Koninklijk besluit van 14 november 2007 betreffende de verplichtingen van emittenten van financiële instrumenten die zijn toegelaten tot de handel op een gereglementeerde markt. Alle informatie die moet worden opgenomen in een dergelijk management verslag overeenkomstig de artikelen 3:6 en 3:32 van het Belgische Wetboek van vennootschappen en verenigingen (d.w.z. Verklaring Inzake Deugdelijk Bestuur – inclusief het Remuneratieverslag – Overzicht van de Bedrijfsprestaties en UCB's Verklaring over niet-financiële informatie) wordt gerapporteerd in alle verschillende secties van dit Geïntegreerd Jaarverslag. Dit Geïntegreerd Jaarverslag 2019 is samen met de materialiteitsbeoordeling opgesteld in overeenstemming met de Global Reporting Standards: Kernoptie. Niet-financiële informatie wordt ook geauditeerd door een derde partij.