Données sur les collaborateurs

Données sur les collaborateurs

Piliers de valeur pour le patient

 

 

 

2019

Solutions apportant de la Valeur pour le Patient

6 890

PV Early Solutions

628

PV Development Solutions

926

PV Immunology Solutions

1 058

PV Neurology Solutions

2 066

PV Supply and Technology Solutions

2 212

Fonctions de soutien à la valeur pour le patient

700

PV Corporate Development and Finance

362

PV Legal and Risk

141

PV Talent and Company Reputation

197

CEO Office

16

Total

7 606

 

 

Contrats à durée indéterminée ou déterminée selon le genre

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

2019

 

Femmes

Hommes

Total

Femmes

Hommes

Total

Contrat à durée déterminée

344

323

667

243

203

446

Contrat à durée indéterminée

3 353

3 475

6 828

3 568

3 592

7 160

Total

3 697

3 798

7 495

3 811

3 795

7 606

 

 

 

 

 

 

 

Contrats à durée indéterminée ou déterminée selon la région

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

2019

 

Europe

Marchés internationaux

États-Unis

Total

Europe

Marchés internationaux

États-Unis

Total

Contrat à durée déterminée

131

528

8

667

101

345

446

Contrat à durée indéterminée

4 245

1 273

1 310

6 828

4 482

1 275

1 403

7 160

Total

4 376

1 801

1 318

7 495

4 583

1 620

1 403

7 606

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Contrats à temps partiels ou à temps plein selon le genre

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

2019

 

Femmes

Hommes

Total

Femmes

Hommes

Total

Contrat à temps partiel

418

104

522

402

95

497

Contrat à temps plein

3 279

3 694

6 973

3 409

3 700

7 109

Total

3 697

3 798

7 495

3 811

3 795

7 606

 

 

 

 

 

 

 

Collaborateurs selon la région et le genre

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

2019

 

Femmes

Hommes

Total

Femmes

Hommes

Total

Europe

2 129

2 247

4 376

2 268

2 315

4 583

Belgique

992

1 197

2 189

1 059

1 259

2 318

Allemagne

260

178

438

267

175

442

Royaume-Uni

326

316

642

378

336

714

Suisse

191

323

514

189

320

509

Reste de l’Europe

360

233

593

375

225

600

Marchés internationaux

854

947

1 801

745

875

1 620

Chine

370

277

647

264

183

447

Japon

96

315

411

104

365

469

Reste des marchés internationaux

388

355

743

377

327

704

États-Unis

714

604

1 318

798

605

1 403

Total

3 697

3 798

7 495

3 811

3 795

7 606

 

 

 

 

 

 

 

Collaborateurs selon le sous-groupe et l’âge, femmes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

2019

 

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

Administration / Support

58

294

169

521

54

278

177

509

Personnel de direction

12

31

43

14

35

49

Managers / Professionnels

142

1 567

479

2 188

160

1 643

563

2 366

Service de vente

91

594

178

863

54

556

194

804

Personnel technique

23

46

13

82

23

47

13

83

Total

314

2 513

870

3 697

291

2 538

982

3 811

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Collaborateurs selon le sous-groupe et l’âge, hommes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

2019

 

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

Administration / Support

39

169

105

313

42

158

106

306

Personnel de direction

38

66

104

38

63

101

Managers / Professionnels

81

1 427

628

2 136

91

1 445

675

2 211

Service de vente

70

598

224

892

52

538

234

824

Personnel technique

34

244

75

353

31

244

78

353

Total

244

2 476

1 098

3 798

216

2 423

1 156

3 795

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nouveaux collaborateurs selon la région

 

 

 

 

2018

2019

Europe

466

569

Belgique

211

279

Allemagne

37

44

Royaume-Uni

100

130

Suisse

57

55

Reste de l’Europe

62

61

Marchés internationaux

303

261

Chine

130

75

Japon

43

106

Reste des marchés internationaux

130

80

États-Unis

336

239

Total

1 105

1 069

 

 

 

Nouveaux collaborateurs selon la région et la tranche d’âge, femmes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

2019

 

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

Europe

63

145

19

228

70

198

35

303

Belgique

29

59

5

93

36

86

16

138

Allemagne

3

10

3

16

2

21

2

25

Royaume-Uni

12

42

3

57

21

44

7

72

Suisse

10

8

1

19

6

15

2

23

Reste de l’Europe

9

26

7

43

5

32

8

45

Marchés internationaux

45

113

5

163

25

93

9

127

Chine

31

47

78

9

38

47

Japon

8

2

10

5

12

5

22

Reste des marchés internationaux

14

58

3

75

11

43

4

58

États-Unis

24

116

37

177

9

102

35

146

Total

132

374

61

567

104

393

79

576

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nouveaux collaborateurs selon la région et la tranche d’âge, hommes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

2019

 

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

Europe

56

150

33

239

62

179

25

266

Belgique

29

76

13

118

36

96

9

141

Allemagne

4

13

4

21

4

13

2

19

Royaume-Uni

9

25

9

43

13

37

8

58

Suisse

12

23

3

38

9

20

3

32

Reste de l’Europe

2

13

4

19

13

3

16

Marchés internationaux

19

106

15

140

17

105

12

134

Chine

14

36

2

52

10

18

28

Japon

1

25

7

33

4

70

10

84

Reste des marchés internationaux

4

45

6

55

3

17

2

22

États-Unis

29

104

26

159

8

62

23

93

Total

104

360

74

538

87

346

60

493

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Départs selon la région

 

 

 

 

2018

2019

Europe

458

350

Belgique

99

147

Allemagne

211

46

Royaume-Uni

61

59

Suisse

24

46

Reste de l’Europe

63

52

Marchés internationaux

431

440

Chine

226

273

Japon

45

47

Reste des marchés internationaux

160

120

États-Unis

135

154

Total

1 024

944

 

 

 

Départs selon la région et la tranche d’âge, femmes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

2019

 

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

Europe

28

130

90

248

20

98

41

159

Belgique

6

24

9

39

7

41

17

65

Allemagne

8

60

61

129

2

14

9

25

Royaume-Uni

8

18

8

34

3

17

4

24

Suisse

6

4

10

7

6

3

16

Reste de l’Europe

24

12

36

1

20

8

29

Marchés internationaux

26

172

11

209

42

182

14

238

Chine

19

92

1

112

37

114

2

153

Japon

1

10

4

15

2

10

2

14

Reste des marchés internationaux

6

70

6

82

3

58

10

71

États-Unis

3

67

14

84

4

36

21

61

Total

57

369

115

541

66

316

76

458

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Départs selon la région et la tranche d’âge, hommes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

2019

 

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

Europe

14

111

85

210

14

108

69

191

Belgique

5

34

21

60

6

40

36

82

Allemagne

4

32

46

82

1

10

10

21

Royaume-Uni

3

14

10

27

3

25

7

35

Suisse

2

10

2

14

3

22

5

30

Reste de l’Europe

21

6

27

1

11

11

23

Marchés internationaux

38

157

27

222

24

154

24

202

Chine

28

85

1

114

21

97

2

120

Japon

1

16

13

30

20

13

33

Reste des marchés internationaux

9

56

13

78

3

37

9

49

États-Unis

30

21

51

5

51

37

93

Total

52

298

133

483

43

313

130

486

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Heures de formation selon le genre

 

 

 

Nombre d’heures femmes / hommes

2018

2019

Personnel administratif / de support

16/32

20/31

Personnel de direction

15/7

16/7

Managers / Professionnels

17/17

20/20

Service de vente

22/22

17/15

Personnel technique

58/55

49/48

Nombre d’heures de formation moyen

20,79

20,92

Total des heures

159 045

169 753

 

 

 

Taux de conformité aux formations obligatoires

 

 

 

 

 

 

 

 

Code de déontologie1

Signalement des événements indésirables

Protection de données chez UCB

Sensibilisation aux maliciels

Sensibilisation au phishing

Politique de lutte contre la corruption et le trafic d’influence

1

L'équipe « Éthique et conformité » collabore avec l'équipe « Talents et réputation de l'entreprise » pour promouvoir l'achèvement de cette formation dans les délais impartis ; des améliorations significatives ont été constatées depuis l'année dernière. Ces efforts se poursuivront en 2020 et les responsables hiérarchiques s'engageront à veiller à ce que les membres de leur équipe suivent la formation dans les délais impartis.

Collaborateurs concernés

Tous les collaborateurs

Tous les collaborateurs

Tous les collaborateurs

Tous les collaborateurs

Tous les collaborateurs

Certains collaborateurs

Fréquence

Chaque année

Tous les 2 ans

Tous les 2 ans

Tous les 2 ans

Tous les 2 ans

Tous les 2 ans

Taux de conformité 2019

96 %

95 %

92 %

96 %

96 %

97 %

Taux de conformité 2018

85 %

92 %

89 %

90 %

91 %

91 %