Données sur les employés

Piliers de valeur pour le patient

 

 

 

2018

Unités de valeur pour le patient

2 853

Ostéologie

123

Immunologie

914

Neurologie

1 285

NewMedicines™

531

Pratiques de valeur pour le patient

822

Développement / Pratiques médicales

753

Pratiques de commercialisation et d’accès

69

Fonctions de valeur pour le patient

851

Stratégie d’entreprise et développement

32

Finances

532

Juridique

124

Talent

163

Opérations de valeur pour le patient

2 969

Assurance qualité

165

Opérations techniques

2 804

Total

7 495

 

 

Contrats à durée indéterminée ou déterminée selon le genre

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

2018

 

Femmes

Hommes

Total

Femmes

Hommes

Total

Contrat à durée déterminée

407

390

797

344

323

667

Contrat à durée indéterminée

3 314

3 367

6 681

3 353

3 475

6 828

Total

3 721

3 757

7 478

3 697

3 798

7 495

 

 

 

 

 

 

 

Contrats à durée indéterminée ou déterminée selon la région

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

2018

 

Europe

Marchés interna­tionaux

États-Unis

Total

Europe

Marchés interna­tionaux

États-Unis

Total

Contrat à durée déterminée

135

652

10

797

131

528

8

667

Contrat à durée indéterminée

4 281

1 289

1 111

6 681

4 245

1 273

1 310

6 828

Total

4 416

1 941

1 121

7 478

4 376

1 801

1 318

7 495

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Contrats à temps partiels ou à temps plein selon le genre

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

2018

 

Femmes

Hommes

Total

Femmes

Hommes

Total

Contrat à temps partiel

428

86

514

418

104

522

Contrat à tempts plein

3 293

3 671

6 964

3 279

3 694

6 973

Total

3 721

3 757

7 478

3 697

3 798

7 495

 

 

 

 

 

 

 

Employés selon la région et le genre

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

2018

 

Femmes

Hommes

Total

Femmes

Hommes

Total

Europe

2 189

2 227

4 416

2 129

2 247

4 376

Belgique

951

1 149

2 100

992

1 197

2 189

Allemagne

385

243

628

260

178

438

Royaume-Uni

316

297

613

326

316

642

Suisse

187

297

484

191

323

514

Reste de l’Europe

350

241

591

360

233

593

Marchés internationaux

909

1 032

1 941

854

947

1 801

Chine

404

337

741

370

277

647

Japon

102

312

414

96

315

411

Reste des marchés internationaux

403

383

786

388

355

743

États-Unis

623

498

1 121

714

604

1 318

Total

3 721

3 757

7 478

3 697

3 798

7495

 

 

 

 

 

 

 

Employés selon le sous-groupe et l’âge, femmes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

2018

 

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

Administration / Support

73

323

152

548

58

294

169

521

Personnel de direction

12

31

43

 

12

31

43

Managers / Professionnels

133

1 549

446

2 128

142

1 567

479

2 188

Service de vente

88

646

186

920

91

594

178

863

Personnel technique

22

48

12

82

23

46

13

82

Total

316

2 578

827

3 721

314

2 513

870

3 697

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Employés selon le sous-groupe et l’âge, hommes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

2018

 

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

Administration / Support

32

169

96

297

39

169

105

313

Personnel de direction

 

35

68

103

 

38

66

104

Managers / Professionnels

65

1 387

610

2 062

81

1 427

628

2 136

Service de vente

88

635

219

942

70

598

224

892

Personnel technique

40

231

82

353

34

244

75

353

Total

225

2 457

1 075

3 757

244

2 476

1 098

3 798

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nouveaux employés selon la région

 

 

 

 

2017

2018

Europe

449

466

Belgique

212

211

Allemagne

47

37

Royaume-Uni

76

100

Suisse

69

57

Reste de l’Europe

45

62

Marchés internationaux

301

303

Chine

102

130

Japon

65

43

Reste des marchés internationaux

134

130

États-Unis

131

336

Total

881

1 105

 

 

 

Nouveaux employés selon la région et la tranche d’âge, femmes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

2018

 

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

Europe

75

141

22

238

63

145

19

228

Belgique

38

66

7

111

29

59

5

93

Allemagne

5

18

2

25

3

10

3

16

Royaume-Uni

14

32

5

51

12

42

3

57

Suisse

13

12

25

10

8

1

19

Reste de l’Europe

5

13

8

26

9

26

7

43

Marchés internationaux

38

113

6

157

45

113

5

163

Chine

20

35

2

57

31

47

78

Japon

6

21

27

8

2

10

Reste des marchés internationaux

12

57

4

73

14

58

3

75

États-Unis

4

59

18

81

24

116

37

177

Total

117

313

46

476

132

374

61

567

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nouveaux employés selon la région et la tranche d’âge, hommes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

2018

 

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

Europe

47

137

27

211

56

150

33

239

Belgique

20

70

11

101

29

76

13

118

Allemagne

5

13

4

22

4

13

4

21

Royaume-Uni

6

15

4

25

9

25

9

43

Suisse

13

26

5

44

12

23

3

38

Reste de l’Europe

3

13

3

19

2

13

4

19

Marchés internationaux

34

98

12

144

19

106

15

140

Chine

19

26

45

14

36

2

52

Japon

4

28

6

38

1

25

7

33

Reste des marchés internationaux

11

44

6

61

4

45

6

55

États-Unis

33

17

50

29

104

26

159

Total

81

268

56

405

104

360

74

538

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Départs selon la région

 

 

 

 

2017

2018

Europe

297

458

Belgique

88

99

Allemagne

39

211

Royaume-Uni

54

61

Suisse

25

24

Reste de l’Europe

91

63

Marchés internationaux

468

431

Chine

246

226

Japon

47

45

Reste des marchés internationaux

175

160

États-Unis

169

135

Total

934

1 024

 

 

 

Départs selon la région et la tranche d’âge, femmes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

2018

 

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

Europe

18

82

48

148

28

130

90

248

Belgique

5

26

8

39

6

24

9

39

Allemagne

2

5

11

18

8

60

61

129

Royaume-Uni

8

15

8

31

8

18

8

34

Suisse

2

5

1

8

6

4

10

Reste de l’Europe

1

31

20

52

24

12

36

Marchés internationaux

54

175

10

239

26

172

11

209

Chine

46

96

3

145

19

92

1

112

Japon

10

3

15

1

10

4

15

Reste des marchés internationaux

8

69

4

81

6

70

6

82

États-Unis

64

28

92

3

67

14

84

Total

72

321

86

479

57

369

115

541

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Départs selon la région et la tranche d’âge, hommes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

2018

 

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

≤ 29 ans

30 – 49 ans

≥ 50 ans

Total

Europe

14

83

52

149

14

111

85

210

Belgique

7

30

12

49

5

34

21

60

Allemagne

 

9

12

21

4

32

46

82

Royaume-Uni

4

12

7

23

3

14

10

27

Suisse

3

11

3

17

2

10

2

14

Reste de l’Europe

21

18

39

21

6

27

Marchés internationaux

47

148

34

229

38

157

27

222

Chine

37

63

1

101

28

85

1

114

Japon

4

18

12

34

1

16

13

30

Reste des marchés internationaux

6

67

21

94

9

56

13

78

États-Unis

61

16

77

30

21

51

Total

61

301

104

455

52

298

133

483

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Heures de formation selon le genre

 

 

 

Nombre d’heures femmes / hommes

2017

2018

Personnel administratif / de support

20/35

16/32

Personnel de direction

17/13

15/7

Managers / Professionnels

19/21

17/17

Service de vente

8/8

22/22

Personnel technique

57/75

58/55

Nombre d’heures de formation moyen

19,50

20,79

Total des heures

159 100

159 045